Este negócio é uma empresa de coaching executivo e de carreira em rápido crescimento que ajuda profissionais experientes a conseguir entrevistas, ofertas de emprego e promoções em uma fração do tempo que normalmente levaria. Por meio de sua metodologia proprietária de coaching de ponta a ponta e de seu modelo de entrega totalmente sistematizado, a empresa oferece consistentemente resultados sólidos de emprego em escala, o que é uma conquista que a diferencia da maioria dos concorrentes do setor.
Operando em um mercado global de coaching profissional avaliado em US$ 5,34 bilhões e em expansão ano após ano, a empresa está estrategicamente posicionada na interseção entre a crescente demanda por avanço na carreira executiva e a contínua profissionalização do setor de coaching. A reputação bem estabelecida da marca, os resultados excepcionais dos clientes e a infraestrutura escalonável impulsionaram a empresa para uma receita de mais de US$ 7 milhões nos últimos 12 meses, sustentada por altas margens e um fluxo crescente de profissionais que buscam melhores oportunidades de emprego.
A empresa aproveita um ecossistema digital sofisticado que inclui uma plataforma de software de carreira exclusiva, uma lista de assinantes de mais de 100.000 profissionais e sistemas automatizados de integração que permitem à empresa adquirir, cultivar e agregar valor aos clientes em escala. Com um valor médio de pedido de aproximadamente US$ 8.000 e taxas de conversão acima de 20% desde a chamada de descoberta até o fechamento, a empresa continua a demonstrar um sólido desempenho financeiro e uma economia unitária altamente previsível.
Criada para garantir a estabilidade operacional, a empresa opera usando POPs totalmente documentados, um sistema robusto de controle de qualidade e uma força de trabalho remota distribuída, composta por líderes sediados nos EUA e contratados globais. O proprietário atual não tem nenhuma responsabilidade com o cliente e trabalha “na” empresa, e não “dentro” da empresa, o que garante uma transição perfeita para um novo operador.
Com seu modelo de entrega escalonável, sólida infraestrutura digital e histórico comprovado de sucesso do cliente, a empresa está excepcionalmente bem posicionada para a expansão contínua sob a nova propriedade.
Principais benefícios
Sistema comprovado e escalável: Metodologia proprietária de ponta a ponta
Alto valor médio do pedido: cerca de US$ 8 mil por cliente com margens sólidas
Avaliações bem avaliadas: 4,7 na classificação da Trustpilot e 5,0 na classificação do Reviews.io
Aquisição eficiente de clientes: >20% de conversão de vendas desde a chamada de descoberta até o fechamento
Baixo risco para pessoas-chave: SOPs totalmente documentados, controles de qualidade e um banco de talentos aprovados garantem a continuidade e a escalabilidade
Infraestrutura digital sólida: Ferramenta de software personalizada, mais de 123 mil listas de e-mail, integração automatizada e pilha de tecnologia completa
Fácil transição de proprietário: A empresa está estruturada para uma transição perfeita, já que o proprietário atual não tem responsabilidades com o cliente.
Marketing
A empresa usa uma estratégia de marketing equilibrada que combina canais pagos orientados pelo desempenho com esforços orgânicos e baseados em indicações. As campanhas sociais pagas no Meta, LinkedIn e YouTube geram a maior parte do tráfego, enquanto o feedback do NPS e os depoimentos sólidos ajudam a transformar clientes satisfeitos em defensores ativos. O crescimento adicional vem do conteúdo do LinkedIn, webinars, workshops e grupos de comunidades privadas. A empresa também estimula os clientes potenciais do topo do funil com estudos de caso convincentes e insights práticos que os incentivam a agendar chamadas de descoberta.
Operações
A empresa opera 100% remotamente com uma equipe central baseada nos EUA e suporte global de contratados:
Fundador e CEO: trabalha de 40 a 50 horas por semana gerenciando a equipe, supervisionando o produto, a supervisão do treinamento, a estratégia de inscrição, as parcerias de marca, o contato financeiro/contábil, o contato jurídico e o currículo de treinamento.
A equipe é composta por 6 funcionários da FT nos EUA, além de mais de 20 prestadores de serviços em tempo integral e parcial localizados nos EUA, na América do Sul e na Ásia.
Solidez financeira
O negócio mudou com sucesso para serviços de maior valor sem sacrificar as margens. A empresa já ultrapassou US$ 7 milhões em receita anual nos últimos 12 meses, refletindo a forte demanda subjacente e a eficiência operacional. Com receitas anuais crescentes, uma identidade de marca bem desenvolvida e excelentes margens, essa empresa está perfeitamente posicionada para que um novo proprietário leve o local para o próximo nível de crescimento.
Este negócio é uma empresa de coaching executivo e de carreira em rápido crescimento que ajuda profissionais experientes a conseguir entrevistas, ofertas de emprego e promoções em uma fração do tempo que normalmente levaria. Por meio de sua metodologia proprietária de coaching de ponta a ponta e de seu modelo de entrega totalmente sistematizado, a empresa oferece consistentemente resultados sólidos de emprego em escala, o que é uma conquista que a diferencia da maioria dos concorrentes do setor.
Operando em um mercado global de coaching profissional avaliado em US$ 5,34 bilhões e em expansão ano após ano, a empresa está estrategicamente posicionada na interseção entre a crescente demanda por avanço na carreira executiva e a contínua profissionalização do setor de coaching. A reputação bem estabelecida da marca, os resultados excepcionais dos clientes e a infraestrutura escalonável impulsionaram a empresa para uma receita de mais de US$ 7 milhões nos últimos 12 meses, sustentada por altas margens e um fluxo crescente de profissionais que buscam melhores oportunidades de emprego.
A empresa aproveita um ecossistema digital sofisticado que inclui uma plataforma de software de carreira exclusiva, uma lista de assinantes de mais de 100.000 profissionais e sistemas automatizados de integração que permitem à empresa adquirir, cultivar e agregar valor aos clientes em escala. Com um valor médio de pedido de aproximadamente US$ 8.000 e taxas de conversão acima de 20% desde a chamada de descoberta até o fechamento, a empresa continua a demonstrar um sólido desempenho financeiro e uma economia unitária altamente previsível.
Criada para garantir a estabilidade operacional, a empresa opera usando POPs totalmente documentados, um sistema robusto de controle de qualidade e uma força de trabalho remota distribuída, composta por líderes sediados nos EUA e contratados globais. O proprietário atual não tem nenhuma responsabilidade com o cliente e trabalha “na” empresa, e não “dentro” da empresa, o que garante uma transição perfeita para um novo operador.
Com seu modelo de entrega escalonável, sólida infraestrutura digital e histórico comprovado de sucesso do cliente, a empresa está excepcionalmente bem posicionada para a expansão contínua sob a nova propriedade.
Principais benefícios
Sistema comprovado e escalável: Metodologia proprietária de ponta a ponta
Alto valor médio do pedido: cerca de US$ 8 mil por cliente com margens sólidas
Avaliações bem avaliadas: 4,7 na classificação da Trustpilot e 5,0 na classificação do Reviews.io
Aquisição eficiente de clientes: >20% de conversão de vendas desde a chamada de descoberta até o fechamento
Baixo risco para pessoas-chave: SOPs totalmente documentados, controles de qualidade e um banco de talentos aprovados garantem a continuidade e a escalabilidade
Infraestrutura digital sólida: Ferramenta de software personalizada, mais de 123 mil listas de e-mail, integração automatizada e pilha de tecnologia completa
Fácil transição de proprietário: A empresa está estruturada para uma transição perfeita, já que o proprietário atual não tem responsabilidades com o cliente.
Marketing
A empresa usa uma estratégia de marketing equilibrada que combina canais pagos orientados pelo desempenho com esforços orgânicos e baseados em indicações. As campanhas sociais pagas no Meta, LinkedIn e YouTube geram a maior parte do tráfego, enquanto o feedback do NPS e os depoimentos sólidos ajudam a transformar clientes satisfeitos em defensores ativos. O crescimento adicional vem do conteúdo do LinkedIn, webinars, workshops e grupos de comunidades privadas. A empresa também estimula os clientes potenciais do topo do funil com estudos de caso convincentes e insights práticos que os incentivam a agendar chamadas de descoberta.
Operações
A empresa opera 100% remotamente com uma equipe central baseada nos EUA e suporte global de contratados:
Fundador e CEO: trabalha de 40 a 50 horas por semana gerenciando a equipe, supervisionando o produto, a supervisão do treinamento, a estratégia de inscrição, as parcerias de marca, o contato financeiro/contábil, o contato jurídico e o currículo de treinamento.
A equipe é composta por 6 funcionários da FT nos EUA, além de mais de 20 prestadores de serviços em tempo integral e parcial localizados nos EUA, na América do Sul e na Ásia.
Solidez financeira
O negócio mudou com sucesso para serviços de maior valor sem sacrificar as margens. A empresa já ultrapassou US$ 7 milhões em receita anual nos últimos 12 meses, refletindo a forte demanda subjacente e a eficiência operacional. Com receitas anuais crescentes, uma identidade de marca bem desenvolvida e excelentes margens, essa empresa está perfeitamente posicionada para que um novo proprietário leve o local para o próximo nível de crescimento.
Descrição
Este negócio é uma empresa de coaching executivo e de carreira em rápido crescimento que ajuda profissionais experientes a conseguir entrevistas, ofertas de emprego e promoções em uma fração do tempo que normalmente levaria. Por meio de sua metodologia proprietária de coaching de ponta a ponta e de seu modelo de entrega totalmente sistematizado, a empresa oferece consistentemente resultados sólidos de emprego em escala, o que é uma conquista que a diferencia da maioria dos concorrentes do setor.
Operando em um mercado global de coaching profissional avaliado em US$ 5,34 bilhões e em expansão ano após ano, a empresa está estrategicamente posicionada na interseção entre a crescente demanda por avanço na carreira executiva e a contínua profissionalização do setor de coaching. A reputação bem estabelecida da marca, os resultados excepcionais dos clientes e a infraestrutura escalonável impulsionaram a empresa para uma receita de mais de US$ 7 milhões nos últimos 12 meses, sustentada por altas margens e um fluxo crescente de profissionais que buscam melhores oportunidades de emprego.
A empresa aproveita um ecossistema digital sofisticado que inclui uma plataforma de software de carreira exclusiva, uma lista de assinantes de mais de 100.000 profissionais e sistemas automatizados de integração que permitem à empresa adquirir, cultivar e agregar valor aos clientes em escala. Com um valor médio de pedido de aproximadamente US$ 8.000 e taxas de conversão acima de 20% desde a chamada de descoberta até o fechamento, a empresa continua a demonstrar um sólido desempenho financeiro e uma economia unitária altamente previsível.
Criada para garantir a estabilidade operacional, a empresa opera usando POPs totalmente documentados, um sistema robusto de controle de qualidade e uma força de trabalho remota distribuída, composta por líderes sediados nos EUA e contratados globais. O proprietário atual não tem nenhuma responsabilidade com o cliente e trabalha “na” empresa, e não “dentro” da empresa, o que garante uma transição perfeita para um novo operador.
Com seu modelo de entrega escalonável, sólida infraestrutura digital e histórico comprovado de sucesso do cliente, a empresa está excepcionalmente bem posicionada para a expansão contínua sob a nova propriedade.
Principais benefícios
Marketing
A empresa usa uma estratégia de marketing equilibrada que combina canais pagos orientados pelo desempenho com esforços orgânicos e baseados em indicações. As campanhas sociais pagas no Meta, LinkedIn e YouTube geram a maior parte do tráfego, enquanto o feedback do NPS e os depoimentos sólidos ajudam a transformar clientes satisfeitos em defensores ativos. O crescimento adicional vem do conteúdo do LinkedIn, webinars, workshops e grupos de comunidades privadas. A empresa também estimula os clientes potenciais do topo do funil com estudos de caso convincentes e insights práticos que os incentivam a agendar chamadas de descoberta.
Operações
A empresa opera 100% remotamente com uma equipe central baseada nos EUA e suporte global de contratados:
Fundador e CEO: trabalha de 40 a 50 horas por semana gerenciando a equipe, supervisionando o produto, a supervisão do treinamento, a estratégia de inscrição, as parcerias de marca, o contato financeiro/contábil, o contato jurídico e o currículo de treinamento.
A equipe é composta por 6 funcionários da FT nos EUA, além de mais de 20 prestadores de serviços em tempo integral e parcial localizados nos EUA, na América do Sul e na Ásia.
Solidez financeira
O negócio mudou com sucesso para serviços de maior valor sem sacrificar as margens. A empresa já ultrapassou US$ 7 milhões em receita anual nos últimos 12 meses, refletindo a forte demanda subjacente e a eficiência operacional. Com receitas anuais crescentes, uma identidade de marca bem desenvolvida e excelentes margens, essa empresa está perfeitamente posicionada para que um novo proprietário leve o local para o próximo nível de crescimento.
Basic Details
Target Price:
$ 7,000,000
Gross Revenue
$7,107,715
EBITDA
$1,715,664
Business ID:
L#20251047
Country
Estados Unidos
Detalhes
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Published on dezembro 4, 2025 no 9:34 am. Atualizado em dezembro 4, 2025 no 9:34 am
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