A MergersCorp M&A International, líder em vendas e aquisições de negócios, está atualmente em expansão e está procurando ativamente agentes para nossos escritórios existentes e sócios-gerentes para abrir escritórios adicionais.

Por que se tornar um agente de M&A

Recompensa – Os agentes ajudam os outros a alcançar o sonho americano. É muito gratificante ajudar um comprador a comprar um negócio ou ajudar um vendedor a perceber as recompensas de vender um negócio.

Financeira – Nossas taxas são mais altas do que qualquer outro tipo de venda de imóveis e muitas vezes excedem seis dígitos.

Independência – Nossos Agentes são Contratados Independentes, permitindo-lhes a liberdade de ter um horário flexível. Não há grandes despesas de capital, estoque para gerenciar, contas a receber para cobrar e funcionários para gerenciar.

Se você é dinâmico e qualificado e tem uma abordagem proativa de trabalho, preencha o formulário e envie-nos seu currículo.

Torne-se um Agente

Na MergersCorp, estamos sempre em busca de grandes talentos. Se você acha que se encaixaria bem aqui, adoraríamos conversar. Se acharmos que o sentimento é mútuo, trabalharemos para encontrar a oportunidade perfeita para você.

Agente(s) – Estados Unidos, Europa, Rússia, China, Cingapura, Índia, Brasil, Arábia Saudita, Emirados Árabes Unidos, Catar

Responsabilidades

• Agir com diligência, dedicando tempo e esforço razoáveis para cumprir os deveres aqui descritos;
• Manter razoável conhecimento técnico e prático em relação aos Serviços;
• Utilizar materiais promocionais fornecidos ao Agente pelo Principal para fins de marketing e venda dos Serviços;
• Se solicitado pela Contratante, comparecer e participar de feiras e convenções relacionadas aos Serviços;
• Responder prontamente a todas as comunicações dos clientes e do Diretor sobre os Serviços;
• Auxiliar razoavelmente o Diretor em relação a todos e quaisquer assuntos de cobrança, conforme solicitado pelo Diretor; e
• Preparar e manter quaisquer relatórios e documentação, conforme solicitado pelo Diretor.

Qualificações

• 3+ anos de experiência de trabalho relevante, incluindo capital de risco, private equity, consultoria estratégica, banco de investimento ou experiência em desenvolvimento corporativo
• Experiência em uma empresa líder em tecnologia, negócios
• Capacidade de gerenciar processos complexos do início ao fim
• Capacidade de conduzir projetos de forma multifuncional, sintetizar feedback, desenvolver acordos e criar estrutura
• Habilidades básicas de inglês para negócios